Young Professionals & Berufserfahrene

Im September 2009 als electrical Troubleshooter in der Abteilung Engineering bei Ornua gestartet. Zuvor hatte ich eine Ausbildung zum Industrieelektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik abgeschlossen und auch erfolgreich die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker für Elektrotechnik absolviert.

Durch verschiedene Fortbildungen z.B. zum SPS-Techniker, konnte ich mein Wissen und meine Fähigkeiten ständig ausbauen und erfolgreich im Maschinenpark einsetzen.
2012 wurde ich dann gefragt, ob ich bereit wäre im Energieteam an der Energiemanagement-Zertifizierung nach ISO 50001 für unseren Standort mitzuwirken. Wieder eine Möglichkeit mich weiterzuentwickeln.

Mit dem wachsenden Werk ergaben sich immer neue Herausforderungen und Möglichkeiten sich zu verändern, sodass ich ab Januar 2017 in den Bereich preventive Maintenance Electronics wechselte und mich um die vorbeugende Instandhaltung zu kümmern.

Der immer größer gewordene Maschinenpark und die steigenden Produktionszahlen erforderten mehr Personal und für mich eine weitere Veränderung. Im Januar 2020 bewarb ich mich um die Stelle des Engineering Supervisor – Engineering Coordination wo ich seither die bestehenden Prozesse und Abläufe ständig überdenke und optimiere.

Der jahrelange erfolgreiche Einsatz im Energieteam und spezielle Fortbildungen im Bereich des Energiemanagement, erbrachte mir im Mai 2021, die Ernennung zum Energiemanagementbeauftragten (EnMB).

Und meine Reise bei Ornua ist noch lange nicht vorbei.

Meine spannende Reise hat mit meiner kaufmännischen Ausbildung begonnen. In diesen Jahren lernte ich von vielen tollen Menschen und habe alle Unternehmensbereiche im Tagesgeschäft kennengelernt.

Dieses ganzheitliche Wissen über das Unternehmen sowie jeden einzelnen Fachbereich bildete für mich den optimalen Grundstein für eine spannende und erfolgreiche Karriere im Zeichen der grünen Wiesen und goldenen Butter.

Meine erste Station nach der Lehre war der Verkaufsinnendienst, ein sehr guter Start in den Commercial-Bereich. Ausbauen konnte ich meine Vertriebsskills dann im KAM Assistent Bereich, dem nächsten Halt meiner Journey. Hier war unter anderem die Betreuung unserer damaligen Außendienstkooperation einer meiner Schwerpunkte.

Um meine bisher sehr umfangreiche Vertriebssicht optimal zu ergänzen, verbrachte ich die folgenden Jahre in marketing-geprägten Positionen als Brandmanager und Trademarketingmanager.

Im Bereich Category Management, in dem ich als zertifizierter ECR D-A-CH Category Manager den Markt und unsere Shopper analysiert habe beging ich einen weiteren prägenden Abschnitt meines Werdegangs. Im Zuge von CM-Projekte wurden zahlreiche Regale sowie Sortimente optimiert und unsere Marktführerschaft in diversen Segmenten kontinuierlich ausgebaut.

Mein erworbenes Wissen und die umfangreichen Erkenntnisse meiner Stationen habe ich dann in den Aufbau unserer eigenen Feldorganisation einfließen lassen, die ich zunächst als Gebietsverkaufsleiter und seit 2020 ganzheitlich in der Position des Außendienstleiters
verantworte.

Ich freue mich auf weitere spannende und erfolgreiche Jahre!

Nun, natürlich habe auch ich mal klein angefangen. Als ganz normaler Schlosser. Aber ich habe mich nie bequem zurückgelehnt, sondern konstant an mir gearbeitet. Ich habe die Abendschule besucht, an verschiedenen Fortbildungen teilgenommen und mein Know-how so stetig ausgebaut. Der Einsatz war nicht umsonst. 2010 eröffnete mir eine einzigartige Chance mit großartigen Perspektiven bei ORNUA Deutschland.

Dank meiner erworbenen Qualifikation konnte ich direkt als stellvertretender Produktionsleiter in das Unternehmen einsteigen. Jetzt ging alles ganz schnell. Bald wechselte ich in den Bereich CI und arbeitete gleich eng mit meinen Kolleginnen und Kollegen in anderen Teilen der Welt zusammen. Ich schnupperte sozusagen zum ersten Mal internationale ORNUA Luft und habe sofort Gefallen daran gefunden. Ich wollte mehr.
Ein Angebot aus Dublin kam wie gerufen. Es sollte der Start meiner internationalen Laufbahn bei ORNUA sein. Als BPO war es meine Aufgabe, das globale Design Manufacturing von Evolve weltweit in die einzelnen Standorte zu implementieren. Von nun an agierte ich global und ging viel auf Reisen. Genau wie ich es mir erträumt hatte.
Natürlich gibt es bei ORNUA auch die Möglichkeit eine internationale Karriere fest an einem der zahlreichen Standorte zu beginnen. Das bedeutet aber eine Verlagerung des Lebensmittelpunkts. Zumindest für eine gewisse Zeit. Für mich kommt das nicht in Frage. Ich reise einfach zu gern.
Niemals habe ich mehr gelernt als in den vergangenen 4 Jahren – sowohl beruflich als auch menschlich. Auf meinen Geschäftsreisen treffe ich die unterschiedlichsten Charaktere und Mentalitäten. Das kann ganz schön herausfordernd sein. Aber man wächst spürbar daran. Mein Horizont hat sich deutlich erweitert. Ich schaue heute mit viel offeneren Blick auf die Welt und andere Kulturen. Zahlreiche grenzübergreifende Freundschaften und persönliche Verbindungen in andere Regionen unseres Planeten sind entstanden und bereichern mein Leben ungemein.
Dazu kommt, dass einem besonders als BPO im Projekt Evolve wertvolle Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen gewährt werden. Die Position macht sich daher in jedem Lebenslauf gut und ist eine ausgezeichnete Empfehlung – auch für andere internationale Unternehmen.
Nun wage ich den nächsten Schritt auf der internationalen Karriereleiter. Ich werde „Head of Operational Excellence Global Ingredients”. Als dieser übernehme ich zusammen mit den Divisional Global Heads of Operations die Entwicklung der operativen Strategie von GM ORNUA. Außerdem bin ich für die Entwicklung des ORNUA Global Operations Model verantwortlich. Dazu gehört unter anderem die Überprüfung der Kapazitäten und Skills in der gesamten Gruppe, um unsere Vermögenswerte und Ressourcen bestmöglich zu optimieren. Und auch bei der Umsetzung und Gestaltung der strategischen Initiativen, Unterelemente und Meilensteine werde ich aktiv unterstützen. Ganz im Sinne der Strategie 2025.
Wie ihr seht, habe ich ein Level erreicht, auf dem man die Zukunft des Unternehmens effektiv mitgestalten kann. Viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen wünschen sich, mehr Einfluss nehmen zu können. Bei ORNUA ist das möglich. Ich habe die Entscheidung, meine internationale Laufbahn genau hier einzuschlagen, nie bereut und kann euch nur ermutigen, es ebenfalls zu probieren. Auch wenn der Weg vielleicht nicht immer ganz unbeschwerlich ist – er lohnt sich.
LG Johann