F&E-Kommerzialisierungsmanager

WARUM DIESE ROLLE WERTVOLL IST:

Die Rolle des Kommerzialisierungsmanagers von Ornua Foods Deutschland konzentriert sich auf die Kommerzialisierung/Industrialisierung und Umsetzung lokaler Projekte und Geschäftsveränderungsprogramme von Ornua Foods Deutschland, um vereinbarte Geschäftsvorteile zu erzielen. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Führungskräften und Experten zusammen, sowohl intern als auch extern, lokal und international, um Projekte mit konkreten Geschäftsvorteilen umzusetzen. Entwicklung von Projektmanagementfähigkeiten und Change-Management-Praktiken im gesamten Unternehmen sowie Implementierung von Stage-Gate-, Priorisierungs- und Projektverfolgungsprozessen und Informationsflüssen.

SCHLÜSSELBEREICHE DER VERANTWORTUNG:

• Verantwortlich für den Kommerzialisierungsprozess der Innovation in allen Aspekten, um reibungslose, pünktliche und erfolgreiche Markteinführungen sicherzustellen.
• Verwalten Sie Innovations-, Renovierungs-, Modifikations- und Value-Engineering-Projekte von Ornua Foods Deutschland von der Idee bis zur Markteinführung.
• Verwaltet und kommerzialisiert alle Veränderungsprojekte, die nicht Innovationen einschließen (einschließlich Global Brands-Initiativen).
• Verantwortlich für die Projektplanung, -ausführung, -überwachung und -kontrolle sowie für die Abschlussphasen.
• Hält die PMO-Standards für das Projektmanagement ein und setzt sich dafür ein.
• Kommunizieren Sie mit dem funktionsübergreifenden Team und den Stakeholdern über Projektanforderungen, Aktualisierungen, Risiken und Zeitplanung.

WICHTIGSTE ANFORDERUNGEN:

• Bachelor-Abschluss erforderlich.
• 1–3 Jahre in einer mittleren bis großen Organisation, Bevorzugung von CPG
• 2–4 Jahre Erfahrung im disziplinierten Projektmanagement
• Erfahrung mit Stage Gate, Stakeholder-Management, Führung funktionsübergreifender Teams, Risiko-/Umfangs-/Zeitplanmanagement.
• Erwünschte Soft Skills: Anpassungsfähigkeit, Initiative, Kommunikationsfähigkeit, Vorausdenken,
• Derzeit Inhaber einer Projektmanagement-Zertifizierung (CAPM, PMP) oder solche, die diese aktiv verfolgen,
• Allgemeines Verständnis für Supply Chain, Beschaffung, Marketing und Innovation, Vertriebs- und Finanzfunktionen,
• Sehr gute Deutschkenntnisse Sprachkenntnisse
• ​​Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)

ORNUA-KOMPETENZEN:

• Eigenverantwortung – übernimmt Verantwortung für Ergebnisse; klärt Verantwortlichkeiten, Überschneidungen und Lücken.
• Zusammenarbeiten – ist unterstützend und kooperativ, fördert und unterstützt funktionsübergreifendes Arbeiten.
• Kommunikativ – kommuniziert selbstbewusst und passt den Stil an unterschiedliche Situationen an.

Arbeiten bei Ornua: 

Arbeiten bei Ornua Deutschland bedeutet Arbeiten in flachen Hierarchien. Voraussetzung dafür sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Neugier, Begeisterung für das Kerrygold-Sortiment und Teamfähigkeit. Ein ständiger Austausch mit Kollegen (m/w/d) und eine offene Kommunikation sind ein wichtiger Bestandteil der täglichen Interaktion.

Was Sie von uns erwarten können:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessstudio-Zuschuss (150 € pa)
• Regelmäßige Erste-Hilfe-Auffrischung
• Täglich kostenlose Getränke und frisches Obst
• Tolle Einkaufsrabatte bei über 700 Top-Marken Lieferanten
• Sommerfeste und Teamtage
• Transportervermietung
• Professionelle Unterstützung in Notfällen (Mitarbeiterhilfsprogramm)
• Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
•U.a.

Interessiert?

Sie interessieren sich für diese berufliche Aufgabe in einem zukunftsorientierten, modernen und leistungsstarken Unternehmen und sind begeistert von der Marke Kerrygold?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie vorzugsweise über unser Bewerbermanagementsystem an unsere Personalabteilung senden.